鑫诺安:一支安保战线上的抗“疫 ”突击队
〖壹〗 、鑫诺安保安服务有限公司在抗疫期间迅速组建抗“疫”突击队 ，积极投入防控工作 ，通过多项举措确保防控工作滴水不漏，为抗击疫情作出重要贡献。迅速响应 ，组建抗“疫 ”突击队 新冠肺炎疫情发生后 ，鑫诺安保安公司迅速行动，紧急召集了一支由共产党员和退伍军人组成的一百多人的抗击疫情特勤队 。
通知!麦粒环球延期上班!万众一心.抗击疫情
〖壹〗 、麦粒环球决定延长春节假期，暂定于2月10日起正式上班 ，以响应政府抗击新型冠状病毒肺炎疫情的安排部署 。政策背景：2020年1月28日 ，重庆市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组综合办公室发布通知，要求本市行政区域内各类企业复工、复产时间不得早于2020年2月9日24时。
疫情下的武汉游戏公司:线上复工、开发抗疫科普游戏、工资近乎全额发放...
〖壹〗 、工资近乎全额发放 ，保障员工权益 保障就业稳定：武汉游戏公司在疫情期间积极保障员工就业稳定 ，未出现因疫情裁员的情况 。企业领导层认为，保障就业是当前最重要的社会责任之一 。工资近乎全额发放：在工资发放方面 ，武汉游戏公司也表现出极大的诚意。
〖贰〗 、腾讯设立15亿元抗疫基金 ，网易、三七互娱等捐款捐物；武汉游戏公司（如乐谷在线）保障员工就业稳定，工资接近全额发放 ，显示行业抗风险能力优于传统行业。这一形象提升可能为未来政策宽松（如版号审批加速）创造条件 ，间接利好头部企业 。
〖叁〗 、工资全额发放：据通信人论坛上网友的留言，中国移动基本上按正常计划发放本月的工资 ，没有变相克扣 。无论是复工的还是在家办公的员工 ，都一视同仁，工资一分没少。考核目标灵活调整：中国移动特别发文强调，在疫情防控期间 ，员工办公以居家 、线上、远程等方式为主 。
〖肆〗 、线上培训补贴：停工停产期间 ，企业可组织女职工参加线上培训，符合条件的企业可享受培训费用补贴（如上海按实际费用95%补贴 ，每人比较高600元/项目） 。依法支付工资 ，避免争议风险 正常复工后的工资支付 除协商一致调整工资外，企业不得以疫情影响为由降低三期女职工工资待遇。
〖伍〗 、抗疫复工复产激励政策中关于用工补贴和放宽的政策汇总如下：实施灵活用工政策适用对象：所有行业 。措施：支持困难企业协商工资待遇 。对受疫情影响导致企业生产经营困难的 ，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休 、缩短工时等方式稳定工作岗位。
